В Гострудинспекции по Орловской области напомнили о праве сотрудников получить дополнительный оплачиваемый отпуск с целью прохождения очередной промежуточной аттестации в вузе. В соответствии с нормами ч. 1 ст. 173 ТК РФ воспользоваться отпуском могут работники, которые либо были направлены на обучение своей компанией, либо впервые обучаются самостоятельно по программам бакалавриата, магистратуры или специалитета, имеющим госаккредитацию. Форма обучения - очная или очно-заочная – значения не имеет.
На время отпуска для прохождения сессии за работником сохраняется его средняя заработная плата. Чтобы получить такой отпуск, необходимо предоставить работодателю справку-вызов на сессию и подтвердить отсутствие задолженности по предметам за предыдущий семестр.
В случае, если работник обучается в двух образовательных учреждениях, оплачиваемый отпуск он может получить только для прохождения сессии в одном из них по своему выбору. Кроме того, мера поддержки гарантирована только по основному месту работы. 
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|