Как установила проверка, в феврале 2025 года коммерческая организация приняла на работу местного жителя, ранее занимавшего должность на муниципальной службе. При этом работодатель не направил в установленный срок уведомление о заключении трудового договора по предыдущему месту службы сотрудника — это нарушает требования антикоррупционного законодательства.
В отношении генерального директора компании прокуратура возбудила дело по ст. 19.29 КоАП РФ. Суд назначил ему штраф в размере 20 тысяч рублей.
Повторная проверка показала, что организация не устранила нарушения: меры по исправлению ситуации не приняты, а локальные акты в сфере противодействия коррупции не разработаны и не применяются. В связи с этим в отношении юридического лица также возбудили дело по ст. 19.29 КоАП РФ — компанию оштрафовали на 50 тысяч рублей. 
Чтобы оставаться в курсе главных новостей Орла и области, подписывайтесь на «Орловский вестник» в Дзене, не пропускайте самое интересное в MAX и Telegram, а также в наших сообществах в Одноклассниках и ВКонтакте
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
|---|
